為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)化管理，提升企業(yè)管理能力，高效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，加深各部門的工作協(xié)同及業(yè)務(wù)知識(shí)，打造專業(yè)能力強(qiáng)、高效敏捷的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，中信恒泰集團(tuán)于2月21日舉行了為期一周的2024年管理提升培訓(xùn)。中信恒泰董事長(zhǎng)陸霖，總經(jīng)理周仰東，副總經(jīng)理唐家球、陸颯、郭佳鑫、卓佳、梁漢吉，集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)主任周赤衛(wèi)，總經(jīng)理助理甘江幸、黃毅、陸暉出席會(huì)議，集團(tuán)及下屬各公司職能部門人員參加會(huì)議。

一年春作首，萬事干為先。作為集團(tuán)開年的首次培訓(xùn)——2024年管理提升培訓(xùn)，不僅是新一年的起點(diǎn)，更為共筑集團(tuán)化管理新高度，實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)指明方向、設(shè)定基調(diào)。在為期一周的培訓(xùn)中，由集團(tuán)職能中心各部門經(jīng)理、集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的負(fù)責(zé)人為全體員工詳細(xì)講解集團(tuán)企業(yè)文化及管理要求、部門職責(zé)、人員分工、制度文件和工作流程等內(nèi)容。各位講師結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)解讀了集團(tuán)的規(guī)章制度、企業(yè)文化和管理要求，使員工可以清晰地了解企業(yè)的各項(xiàng)政策和制度、相關(guān)的工作流程和規(guī)范，從而更好地遵守規(guī)章制度，更加深入地理解了集團(tuán)的核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念。

培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

各位講師為與會(huì)人員授課

會(huì)議的最后，中信恒泰董事長(zhǎng)陸霖作動(dòng)員講話，他強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻性，并指出2024年集團(tuán)要“求生存”“活下去”。他表示，此次管理提升培訓(xùn)是為了幫助員工了解和遵守集團(tuán)規(guī)章制度，建立統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和文化，提高員工的工作效率和質(zhì)量，通過明確目標(biāo)、統(tǒng)一理念、提升技能和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，助推集團(tuán)實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。陸董鼓勵(lì)全體員工要堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)年度目標(biāo)。

“充電”賦能量，蓄力奮前行。下一步，中信恒泰將繼續(xù)堅(jiān)持把提升企業(yè)管理效能作為應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)營(yíng)局面、搶抓發(fā)展先機(jī)的重要抓手，高標(biāo)站位、狠抓落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)管理走深走實(shí)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心能力，確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù)，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。